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澳门永利官网线上娱乐"女性专场招聘会":细心、沟通力强的求职者受欢迎
来源:澳门永利娱乐场官网新闻网 作者:唐小晴 发布时间:2019年03月12日 16:54
来源:澳门永利娱乐场官网新闻网 作者:唐小晴 2019年03月12日 16:54


女性正在求职。 杨华峰 摄


女性求职者正在面试。 杨华峰 摄

  中新网长沙3月8日电 (记者 唐小晴)3月8日是国际劳动妇女节,澳门永利官网线上娱乐举行多场招聘会为女性求职者提供各类岗位。记者走访发现,细心、有亲和力和沟通能力强的女性求职者,是企业重点寻觅的对象。

  “想找什么样的工作?”“走过路过,不要错过,我们这里拥有大量岗位,还有晋升空间,大家来看一看。”在澳门永利官网线上娱乐人才市场,企业求才之心十分迫切。招聘负责人都走出展位主动揽人。

  某保险股份有限公司十分热衷女性求职者,公司女性占比达80%。“我们公司主要以服务客户为主,服务专员要求细心、热心、周到和服务意识强,女性在这方面更有优势。”该公司负责招聘的李亮说,在保险行业,女性求职者非常吃香。

  对许多已生育的女性而言,她们经常面临家庭与事业的双重压力。针对这一现象,长沙一文化传播有限公司专门推出了管理师和合伙人职位,让女性可以在家办公、创业。“这是我们的一种人文关怀,相信很多女性在职场中也能闯出一片天地,活出自我风采。”该公司招聘主管倪一航告诉记者。

  教育行业也十分青睐女性求职者。“我们会对新员工进行入职培训,包括幼儿教育、幼儿发育规律等相关知识。”一家教育机构的招聘负责人说,她们一上午就接到了十几份简历,其中不少人还有着相关行业从业经历。

  在女性求职者看来,教育岗位工作稳定,一年有两个假期,将来结婚后还可以兼顾家庭和孩子,是很好的选择。

  近年来,女性专场招聘会在澳门永利娱乐场官网内地频现,许多省市纷纷采取这种方式增加女性就业率,帮助她们解决就业难题。澳门永利官网线上娱乐长沙通过系列举措促使妇女儿童事业得到进一步发展,呈现良好发展态势。

  长沙市局去年8月发布的2017年长沙市妇女发展规划监测分析报告显示,2017年,长沙市就业人员中女性为219.74万人,占全部就业人员的46.3%。

  今年2月,人力资源和社会保障部、教育部、司法部等九部门也联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》),要求招聘环节中不得性别歧视。

  澳门永利官网线上娱乐多位职业导师认为,解决女性在就业过程中遇到的困扰,不能仅靠女性专场招聘会,还应清除由于生理、传统社会角色定位等原因带来的传统观念,同时增强法律法规的可操作性,为女性就业提供保障,促进男女平等就业权利的实现。(完)

【编辑:张翀】
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